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　　 “校（院）學(xué)生會(huì )干部?jì)?yōu)先，拒絕富二代”。日前，在武漢科技大學(xué)城市學(xué)院舉行的一場(chǎng)招聘會(huì )上，一企業(yè)打出這一招聘條件，現場(chǎng)引起爭議。

　　拒招“富二代”只是個(gè)噱頭

　　堂吉偉德：既為“富二代”，他能走出父母的庇佑，走出家庭的保護，能獨立到企業(yè)應聘找工作，這要么是偽“富二代”，要么是其間品行較優(yōu)者。正如有論者所言，真正品行不端、素質(zhì)不高的“富二代”，會(huì )主動(dòng)去找工作嗎？他們能看上一個(gè)文化傳播公司嗎？他們早有后路，根本不需要靠找工作謀生，除非以此體驗一下生活，增加一點(diǎn)閱歷，但這樣的人，本質(zhì)上應當都不算很差。

　　一個(gè)健康的社會(huì )，是不允許存在“富二代”或“窮二代”這樣的身份標簽的。無(wú)論什么人，無(wú)論其出身怎么樣，都應享有平等的就業(yè)權，以及社會(huì )尊重權。因為出身的問(wèn)題而喪失一些權利，那么這個(gè)社會(huì )就是病態(tài)的社會(huì )。歧視若受到追捧，受害的將是整個(gè)社會(huì )。今天被棄之于外的是“富二代”，明天就可能是“窮二代”，或者“民二代”。

　　企業(yè)打出“拒招富二代”更像是個(gè)噱頭，只是這種炒作，具有很壞的社會(huì )渲染后果，會(huì )形成群際間的互不信任，并通過(guò)“富二代”的標簽，加劇社會(huì )“仇富”心態(tài)，使“仇富”和“厭貧”情緒更加高漲。

　　“歧視”“富二代”背后的現實(shí)隱喻

　　范子軍：公平社會(huì )拒絕任何偏見(jiàn)和歧視，戴著(zhù)有色眼鏡去審視“富二代”同樣不足取。不過(guò)，“富二代”遭遇招聘歧視，卻折射出一個(gè)殘忍的現實(shí)，那就是貧富分化、階層固化不但讓平民百姓、“窮二代”們倍感糾結，同樣可能會(huì )讓富人、“富二代”面臨尷尬，最終陷入“兩敗俱傷”迷局。

　　前些時(shí)候，有報道說(shuō)某地一停車(chē)場(chǎng)拒絕豪車(chē)進(jìn)入，對方執意泊車(chē)，則既不收費也不承擔責任?！捌缫暋焙儡?chē)的原因是，偷盜車(chē)鏡現象時(shí)有發(fā)生，動(dòng)輒萬(wàn)元以上停車(chē)場(chǎng)實(shí)在賠不起。雖然與招聘“歧視”有別，卻折射出一個(gè)共性的現實(shí)課題，貧富懸殊的擴大，社會(huì )不公的加重，平民階層的生存、發(fā)展空間固然會(huì )日益逼仄，權貴階層同樣不可避免地遭遇公民抵觸的煩惱。因此，打破社會(huì )不公，不只是民主平等社會(huì )的本質(zhì)要求，也不只是廣大社會(huì )底層老百姓的心聲，即使是對于權貴群體來(lái)說(shuō)也未必不是一件好事。