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    近日，英才網(wǎng)聯(lián)聯(lián)合騰訊教育、網(wǎng)易教育、中國大學(xué)生在線(xiàn)等多家網(wǎng)絡(luò )媒體特別推出“90后職場(chǎng)心態(tài)調查”，結果顯示，半數以上90后更看重個(gè)性化的工作氛圍，近四成90后找工作以興趣愛(ài)好為主。

    英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導專(zhuān)家苑航表示，每個(gè)人都會(huì )對一個(gè)新的環(huán)境、新的工作存有幻想，但要符合所在企業(yè)的管理模式，用一切歸零的心態(tài)從基層開(kāi)始，踏實(shí)工作，才能為以后的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎。

    1、擇業(yè)時(shí)更看重哪些因素：

    57% 個(gè)性化的工作氛圍

    43% 薪酬

    38% 以興趣愛(ài)好為主

    9% 對未來(lái)職業(yè)發(fā)展有幫助

    2、希望有怎樣的工作環(huán)境：

    35% 愉快的工作氛圍，員工成為朋友

    22% 能夠發(fā)揮個(gè)性

    20% 讓新人嘗試重要崗位的工作

    13% 企業(yè)注重員工關(guān)懷

    10% 實(shí)行輪崗作業(yè)，不斷地制造新鮮感

    3、當與上司意見(jiàn)不統一時(shí)會(huì )怎么做：

    55% 與領(lǐng)導溝通，主動(dòng)表明自己的想法

    18% 表面不談，背后照舊行事

    17% 和領(lǐng)導直接攤牌，不行就走人

    10% 當場(chǎng)反駁，不給領(lǐng)導留情面