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多地4月起執行新最低工資標準

萬(wàn)保人力資源   2013-04-02   瀏覽量:726

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本報天津4月1日電  對于多個(gè)省份的低收入群體來(lái)說(shuō),4月1日是個(gè)“漲薪日”——從這一天起,我國多地開(kāi)始執行新的最低工資標準。

記者從天津市人力資源和社會(huì )保障局獲悉,從4月1日開(kāi)始,天津最低工資標準由每人每月1310元調整為1500元,增加190元,增長(cháng)14.5%.此次調整將使天津37.2萬(wàn)低收入勞動(dòng)者直接受益,包括小時(shí)工、鐘點(diǎn)工和從事靈活就業(yè)的勞動(dòng)者。

也是從今天開(kāi)始,上海月最低工資標準從1450元調整為1620元,為全國最高,刷新了深圳市3月1日執行的1600元新標準的紀錄。山西省月最低標準分為4檔,最高檔由1125元提高到1290元,其余三檔依次調整為1190元、1090元和990元,平均增幅為15.2%.甘肅省從今天起4檔最低工資標準均超過(guò)了千元,一類(lèi)地區標準從980元提高到1200元,二、三、四類(lèi)地區分別為1140元、1080元、1020元,平均提高20.65%.今天生效的江西省最低工資標準,平均增長(cháng)了13.6%,一類(lèi)區域達到1230元,二、三、四、五類(lèi)區域分別為1150元、1070元、980元、900元。

今年以來(lái),貴州、河南、陜西、浙江、北京、山東等地均上調了最低工資標準。

天津市人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)工作人員介紹,此次調整最低工資標準,是根據《天津市最低工資保障規定》,結合國民經(jīng)濟發(fā)展狀況作出的正常調整,也是天津市委、市政府今年實(shí)施的19項居民增收政策措施之一。

今后,各地的最低工資標準還會(huì )繼續看漲——國務(wù)院去年批轉的人力資源和社會(huì )保障部等部門(mén)制定的《促進(jìn)就業(yè)規劃(2011—2015年)》明確,我國將深入推進(jìn)工資收入分配制度改革,2011年到2015年,最低工資標準年均增長(cháng)率要大于13%.今年,國務(wù)院批轉的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見(jiàn)》也提出,到2015年,絕大多數地區最低工資標準達到當地城鎮從業(yè)人員平均工資的40%以上。

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