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商報訊  一則高薪挖腳的新聞，暴露了三星的下一步戰略。為增加筆記本的研發(fā)人員實(shí)力，日前三星向臺灣筆記本企業(yè)高薪挖人。

三星不僅向品牌企業(yè)挖人，連代工企業(yè)也不放過(guò)。三星開(kāi)出的條件甚至優(yōu)于美國戴爾、惠普等廠(chǎng)商，薪水將比現在高出約20%-30%。三星的優(yōu)厚條件可能會(huì )吸引不少加盟者，因為由于近幾年臺灣的電子企業(yè)尤其是代工企業(yè)待遇大幅下滑。全球最大的代工商鴻海在臺灣已經(jīng)霸占了絕大多數的市場(chǎng)份額。其他代工企業(yè)只好壓低代工產(chǎn)品價(jià)格求生存，代工利潤微薄，員工獎金也跟著(zhù)縮水。

三星在手機市場(chǎng)站穩腳跟后又把眼光轉到了筆記本電腦領(lǐng)域。據知情人士透露，三星希望明年電腦的出貨量增加40%.憑借三星集團的資金優(yōu)勢和廣告營(yíng)銷(xiāo)資源，筆記本市場(chǎng)的競爭格局可能發(fā)生變革。不過(guò)對于此新聞，三星方面并不愿做過(guò)多的評論，對于銷(xiāo)售目標和戰略也不愿對外公布。